职务犯罪不能缓刑的情形有哪些

（一）对于可能涉及职务犯罪的人员，要严格遵守法律法规，避免同时实施多个职务犯罪行为，防止数罪并罚或被以一罪处理。
（二）在日常工作中，保持廉洁自律，杜绝职务违纪违法行为，避免因此受到行政处分。
（三）涉及财物管理时，不触碰救灾、抢险等特定款物，保证财物使用的合法性。
（四）在涉及受贿等行为时，坚决杜绝索贿情节。
（五）在履行职责过程中，避免出现徇私舞弊、滥用职权等恶劣情节。
（六）积极悔罪，主动交出违法所得，尽力降低犯罪造成的影响和损失。

法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第七十四条规定，对于累犯和犯罪集团的首要分子，不适用缓刑。虽然法条未直接针对职务犯罪不适用缓刑情形，但体现了对具有较高再犯风险等情况不适用缓刑的原则精神。
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1.犯多个职务犯罪并罚或按一罪处理的，一般不适用缓刑。
2.曾因职务违纪受行政处分的，不适用缓刑。
3.犯罪涉及救灾、抢险等特定款物的，不适用缓刑。
4.受贿有索贿情节的，不适用缓刑。
5.渎职犯罪徇私舞弊或滥用职权情节恶劣的，不适用缓刑。
6.再犯罪风险高的，不适用缓刑。
7.无悔罪表现、不交违法所得或造成恶劣影响损失的，不适用缓刑。
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结论：职务犯罪存在如犯数罪并罚或一罪处理、曾受行政处分、涉及特定款物等七种情形，以及不具悔罪表现等情况时，一般不适用缓刑。
法律解析：《中华人民共和国刑法》及相关司法解释对职务犯罪缓刑适用有严格规定。上述七种情形以及不具悔罪表现、拒不交违法所得、造成恶劣影响与重大损失等情况，反映出犯罪行为的严重性、社会危害性较大，犯罪人的主观恶性和再犯可能性较高，所以通常不适用缓刑。这是为了维护法律尊严，确保对职务犯罪的严肃惩处，保障公共利益和社会秩序。如果您在职务犯罪相关法律问题上存在疑惑，比如不确定某种情形是否符合不适用缓刑的条件，欢迎向我或专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议。
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职务犯罪在多种情形下一般不适用缓刑。包括犯数职务犯罪并罚或按一罪处理、曾因职务违纪受行政处分、犯罪涉及救灾等特定款物、受贿有索贿情节、渎职有徇私舞弊或滥用职权恶劣情节、有较高再犯罪风险以及其他不应适用缓刑的情况。同时，无悔罪表现、拒不交违法所得、犯罪造成恶劣影响和重大损失的也通常不适用缓刑。

为减少职务犯罪并保障法律公正适用，可采取以下措施：
1.加强公职人员法律教育，提升法律意识和职业道德，从源头减少犯罪。
2.司法机关严格审查案件，准确判断是否适用缓刑，确保法律正确实施。
3.建立健全监督机制，对公职人员行为进行有效监督，防止职务犯罪发生。
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法律分析：
（1）职务犯罪适用缓刑存在诸多限制条件。当犯有数个职务犯罪，无论实行并罚还是以一罪处理，都一般不适用缓刑，体现了对多次犯罪行为的严格态度。
（2）曾因职务违纪违法行为受过行政处分，表明其过往就有不良记录，再次犯罪时不适用缓刑，以起到更强的惩戒作用。
（3）犯罪涉及救灾、抢险等特定款物，这类款物关乎公共利益和民生，侵犯此类财物不适用缓刑，彰显对公共利益的保护。
（4）受贿犯罪中有索贿情节，主观恶性较大，不适用缓刑能体现法律对索贿行为的严厉打击。
（5）渎职犯罪中徇私舞弊或滥用职权情节恶劣的，严重损害国家和人民利益，不适用缓刑维护了法律的公正性。
（6）具有较高再犯罪风险，为防止其再次危害社会，不适用缓刑。
（7）不具有悔罪表现、拒不交出违法所得或犯罪造成恶劣影响与重大损失的，说明其缺乏改过之心，通常也不适用缓刑。

提醒：职务犯罪量刑复杂，不同案情适用情况有别，建议咨询专业人士进一步分析。