住房公积金是包含在社保里面吗

住房公积金不属于社保范畴，是独立的制度。
分析：从法律角度看，社会保险（社保）主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而住房公积金是依据《住房公积金管理条例》设立的制度，用于解决职工住房问题，与社保性质、目的均不同。
提醒：若单位未缴纳住房公积金，且影响员工住房权益时，表明问题较严重，应及时咨询专业人士并采取法律手段维权。
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具体操作：
1. 行政投诉：收集工资条、劳动合同等证据，证明与单位存在劳动关系及单位未缴纳住房公积金情况，向住房公积金管理中心提交投诉材料，等待调查处理。
2. 劳动仲裁：若单位以缴纳住房公积金为由损害员工权益，可准备相关证据材料，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求单位赔偿损失。
3. 诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可依法向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。在诉讼过程中，需遵循法院程序，积极举证，争取有利判决。

以上操作均需在法律框架内进行，确保合法合规。
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处理方式：
从法律角度，处理住房公积金问题主要有两种方式：一是通过行政投诉，向住房公积金管理中心反映单位未缴或少缴情况；二是提起劳动仲裁或诉讼，尤其是当单位以缴纳住房公积金为由克扣工资或损害员工权益时。
选择建议：若问题主要涉及单位未履行缴纳义务，可先尝试行政投诉；若涉及权益损害，建议直接提起劳动仲裁或诉讼。
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