2022年11月出的工伤到现在3年的没有让定，超期了
德清刑事律师
2025-04-25
超期未定工伤仍可尝试索赔。根据《劳动争议调解仲裁法》，仲裁时效为一年，但超期不代表丧失权利，建议尽快咨询专业律师评估索赔可能性。若不及时处理，可能面临无法获得应有赔偿的风险。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超期工伤索赔可尝试多种途径。常见方式有与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与用人单位沟通，无果后再考虑仲裁或诉讼，以确保权益得到最大保障。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫超期工伤可索赔。操作如下：1. 尽快收集工伤证据，如医疗记录、证人证言等；2. 尝试与用人单位协商，要求合理赔偿；3. 若协商无果，咨询律师，准备劳动仲裁材料；4. 必要时，向法院提起诉讼，维护自身权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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